학과공지
| [채용] [한화손해보험] 2021년 하반기 IT직군 채용전제형 인턴 모집 (정규직 전환) [~12.24] | |||||
| 작성일 | 21.12.14 | 작성자 | 박소윤 | ||
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| 조회수 | 2079 | ||||
게시물 내용 [한화손해보험]
2021년 하반기 IT직군 채용전제형 인턴 모집 (정규직 전환) [~12.24]
"한화손해보험은 오랜 역사를 지닌 손해보험사로 한화생명, 한화투자증권, 한화자산운용, 한화저축은행과 함께
한화금융네트워크의 위상을 강화하고, 시너지를 높이고 있습니다.
단순한 개발이 아니라 원활한 소통 능력을 바탕으로 보험 업무 시스템을 안정적으로 운영하고
더 나은 시스템으로 개선 시킬 수 있는 개발자를 찾고 있습니다.
대기업과 금융권의 장점을 모두 가지고 있는 기업이니 관심 있는 지원자 분들의 많은 지원 바랍니다."
■ 모집부문
* 구분 : IT 개발
* 인원 : O명
* 직무 : 보험 관련 업무시스템의 신규 개발 및 운
※자세한 모집분야 및 직무소개는 이미지 및 채용홈페이지
■ 지원자격
 기졸업자 및 '22년 2월, 8월 졸업예정자인턴 프로그램(4주)에 정상적으로 참여(근무)가 가능한 분군필 또는 군면제이신 분해외여행에 결격 사유가 없는 분■ 우대사항
컴퓨터 공항 등 관련 전공자직무 유관 자격증 보류자국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 처우■ 접수방법
접수기간 : 21.12.13(월) 15시 ~ 21.12.24(금) 15시 ※ 마감시간 서버 폭주가 예정되오니 안전하게 전일 접수를 완료하시길 추천 드립니다.
※ 마감시간 이후에는 서버 에러를 포함하여 어떠한 이유로도 접수가 불가함을 사전 공지합니다.
■ 전형절차
서류전형 > 실무진 면접 > 인턴 프로그램 > 최종
※ 인턴 프로그램은 4주간 출퇴근 방식으로 진행됩니다
■ 이런 분과 일하고 싶습니다
(1) 소통 : 다양한 부서의 이해관계자들과 소통하며
(2) 발전가능성 : 현실에 만족하지 않고 조금이라도
(3) 금융지식 : 새로운 기술과 트렌드에 관심을 갖
(4) 호기심 : 금융과 보험업에 대한 관심과 지식이
■ 한화손보의 복지제도
(1) PC-OFF 제도 : 퇴근시간이 되면 알아서 PC가 꺼
(2) 자율복 : 여의도라고 다 정장입진 않아요.
(3) 본사 근무 : 여의도공원이 눈 앞에 있어요.
(4) Refresh Point : 연 2회, 총 200만원 복지포인트를 드려요.
(5) 호텔/리조트 숙박비 지원 : 연차 이용시 더플
(6) 안식월 : 한 달간 꿀같은 충전의 시간을 가져
(7) 사내 피트니스 센터 : 출 퇴근 전후, 사내
(8) 구내 식당 : 멀리 갈 필요 없이 구내식당에서
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