한글학회 정규직 지원 채용 공고

1. 채용 분야 및 담당 직무

2. 근무 조건

ㅇ 고용 형태: 정규직 직원(정년 만60세)

ㅇ 근무 시간: 주 5일 근무, 월~금 09:00~18:00(휴게시간: 12:30~13:30)

ㅇ 근무 장소: 한글학회(서울시 종로구 새문안로3길 7, 한글회관)

ㅇ 보수 기준

ㅇ 최종 합격자는 근로계약 체결 후 수습 기간(3개월)을 운영하며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행 능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

3. 응시 자격

가. 공통 지원 자격

ㅇ 채용 공고일 현재 20세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생한 사람)인 자로 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람.

ㅇ ｢아동복지법｣ 제29조 3 및 ｢아동청소년 성보호에 관한 법률｣ 제56조 취업 제한에 해당하지 않는 사람.

나. 채용 분야별 응시자격(접수 마감일 기준)

다. 우대 조건

ㅇ 정보화 자격증 소지자(컴퓨터활용능력, 워드프로세스 등)

4. 공고 및 접수

ㅇ 공고 기간 : 2025. 2. 5.(수) ~ 2025. 2. 18.(화) 17:00

ㅇ 접수 기간 : 2025. 2. 14.(금) ~ 2025. 2. 18.(화) 17:00

ㅇ 접수 방법 : 누리편지 접수 (hangeulzip@hangeul.or.kr)

- 첨부파일 제목을 [채용응시_2025_응시자 이름] 형식으로 기재함.

- 누리편지 증빙자료는 전부 스캔하여 한 개의 PDF 파일로 첨부함.

5. 제출 서류 안내

6. 전형 방법 및 일정

*일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

7. 기타사항

ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 지원자는 최종 합격 후 채용 예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

ㅇ 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

ㅇ 최종 합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 시 근로 개시일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

ㅇ 그 밖의 자세한 사항은 (재)한글학회 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

(사무국 인사담당자 ☎ 02-738-2236)