| 
			 기업명 
			 | 
			
			 채용 분야 
			 | 
			
			 세부 내용 
			 | 
		
		
			| 
			 코오롱글로벌 
			(대기업) 
			 | 
			
			 현장관리 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/3(목) 23:59 
			2. 고용형태 : 채용연계형 인턴 
			3. 자격요건 
			- 학사 이상 / 기졸업자 또는 ‘25년 8월/26년’ 2월 졸업 예정자 
			- 현장관리 : 상경계열 / 상사영업 : 전공무관 
			- 병역필 또는 면제자 / 해외여행 결격 사유 없는 자 
			- 세부 내용은 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 현장관리 : 영어 능통자 / 상사영업 : 제1외국어 능통자 
			- 자세한 사항 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://dream.kolon.com/RECRUIT_KOLON/hr/rec/recruit/main/controller/candidate/MainRecruitWebController/init.hr 
			 | 
		
		
			| 
			 상사영업 
			 | 
		
		
			| 
			 도레이첨단소재 
			(외국계) 
			 | 
			
			 영업마케팅 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/6(일) 23:59 
			2. 고용형태 : 정규직 
			3. 자격요건 
			- 전공 무관 / 외국어 가능자(영어, 일본어, 중국어) 
			- 자세한 사항 채용 공고 확인 
			4. 우대사항 
			- 화학, 화학공학, 고분자공학 등 공학계열 
			- 동종업계 또는 해당직무 유경험자 
			- 자세한 사항 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://toray.recruiter.co.kr/appsite/company/index 
			 | 
		
		
			| 
			    
			칼자이스 
			(외국계) 
			 | 
			
			 Service Support Associate 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/24(목) 23:59 
			2. 고용형태 : 계약직 
			3. 자격요건 
			- 학사 이상 / ‘25년 8월 졸업예정자 및 기졸업자 
			- 병역필 또는 면제자 / 해외여행 결격 사유 없는 자 
			- Office 활용 능력  
			- 세부 내용은 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 신입 또는 경력 3년 이하 / MS Excel 및 Google Sheets 활 
			용 능력 및 데이터 기반 업무 수행 역량 
			- 자세한 사항 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/47199271?Oem_Code=C1&PageGbn=ST&sc=541 
			 | 
		
		
			| 
			 한국식품산업클러스터진흥원 
			(기타공공기관) 
			 | 
			
			 기획예산 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/3(목) 16:00 
			2. 고용형태 : 정규직 
			3. 자격요건 
			- 성별, 연령 제한 없음 / 학사 학위 이상 
			- 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 
			- 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자 
			- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 자세한 사항 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://www.foodpolis.kr/web/Board/3766/detailView.do?pageIndex=1&menu=2307 
			 | 
		
		
			| 
			 홍보기획 
			 | 
		
		
			| 
			 인사노무 
			 | 
		
		
			| 
			 한국중부발전 
			(공기업) 
			 | 
			
			 일반직(사무) 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/3(목) 15:00 
			2. 고용형태 : 정규직(4급) 
			3. 자격요건 
			- 전공, 성별 제한 없음 / 학사 이상 / 외국어 성적 필요 
			- 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 
			- 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자 
			- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 자세한 사항 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://www.komipo.co.kr/kor/main/main.do 
			 | 
		
		
			| 
			 한국교통안전공단 
			(준정부기관) 
			 | 
			
			 사무 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/2(수) 10:00 
			2. 고용형태 : 청년인턴(체험형) 
			3. 자격요건 
			- 만 34세 이하 / 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 
			- 모집 분야별 계약기간, 자격요건, 근무지 상이하므로 확인 
			- 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자 
			- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 자세한 사항 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://kotsa1.career.co.kr/#open 
			 | 
		
		
			| 
			 청주시시설관리공단 
			(기타공공기관) 
			 | 
			
			 일반직(행정) 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/3(목) 17:00 
			2. 고용형태 : 정규직 
			3. 자격요건 
			- 학력, 전공, 성별 제한 없음 
			- 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 
			- 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자 
			- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 자세한 사항 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://www.cjsisul.or.kr/home/sub.do?menukey=166&mode=view&no=16430 
			 | 
		
		
			| 
			 대구공공시설관리공단 
			(기타공공기관) 
			 | 
			
			 행정 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/7(월) 16:00 
			2. 고용형태 : 청년인턴(체험형) 
			3. 자격요건 
			- 만 34세 이하 / 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 
			- 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자 
			- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 자세한 사항 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://www.dpfc.or.kr/index.php?type=main 
			 | 
		
		
			| 
			    
			포천도시공사 
			(기타공공기관) 
			 | 
			
			    
			일반행정(사무) 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/2(수) 17:00 
			2. 고용형태 : 정규직(경력직) 
			3. 자격요건 
			- 경력 1년 이상 / 학력, 전공, 성별 제한 없음 
			- 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://www.pcuc.kr/open_content/participation/recruit.jsp 
			 | 
		
		
			| 
			 한국투자공사 
			(기타공공기관) 
			 | 
			
			 투자운용 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/7(월) 17:00 
			2. 고용형태 : 정규직 
			3. 자격요건 
			- 연령, 학력, 성별 제한 없음 / 어학 성적 필요 
			- 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 
			- 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자 
			- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://kicrecruit.fairyhr.com/announcement 
			 | 
		
		
			| 
			 투자관리 
			 | 
		
		
			| 
			 경영관리 
			(일반) 
			 | 
		
		
			| 
			 한국해양수산개발원 
			(기타공공기관) 
			 | 
			
			 일반행정 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/6(일) 18:00 
			2. 고용형태 : 정규직 
			3. 자격요건 
			- 연령, 성별, 학력 제한 없음 / 공인외국어성적 보유자 
			- 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 
			- 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자 
			- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://kmi.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=219414 
			 | 
		
		
			| 
			    
			주택도시보증공사 
			(공기업) 
			 | 
			
			 경영전략 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/1(화) 14:00 
			2. 고용형태 : 체험형 인턴 
			3. 자격요건 
			- 만 34세 이하 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 자세한 사항 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://www.khug.or.kr/hug/web/ci/re/cire000051.jsp?id=1171&mode=S¤tPage=1&articleId=36019&t_title=%B0%D4%BD%C3%B9%B0%20%C0%D0%B1%E2%20(2025%B3%E2%20%C7%CF%B9%DD%B1%E2%20%C1%D6%C5%C3%B5%B5%BD%C3%BA%B8%C1%F5%B0%F8%BB%E7%20%C3%BC%C7%E8%C7%FC%20%C3%BB%B3%E2%C0%CE%C5%CF%20%C3%A4%BF%EB%B0%F8%B0%ED) 
			 | 
		
		
			| 
			 금융사업 
			 | 
		
		
			| 
			 자산관리 
			 | 
		
		
			| 
			 기금사업 
			 | 
		
		
			| 
			 대한무역투자진흥공사 
			(KOTRA) 
			(준정부기관) 
			 | 
			
			 해외시장개척, 
			경영 보조 등 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/1(화) 23:59 
			2. 고용형태 : 체험형 인턴 
			3. 자격요건 
			- 만 34세 이하 / 토익 성적 필수 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 자세한 사항 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://www.kotra.or.kr/subList/20000005817 
			 | 
		
		
			| 
			 서민금융진흥원 
			(기타공공기관) 
			 | 
			
			 종합직 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/1(화) 15:00 
			2. 고용형태 : 정규직 
			3. 자격요건 
			- 연령, 성별, 학력 제한 없음  
			- 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 
			- 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자 
			- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://kinfa.scout.co.kr/main/ 
			 | 
		
		
			| 
			 한국도로공사 
			(공기업) 
			 | 
			
			 일반 
			 | 
			
			 1. 모집마감 : 7/3(목) 15:00 
			2. 고용형태 : 정규직(채용형 인턴) 
			3. 자격요건 
			- 연령, 성별, 학력 제한 없음 / 외국어 성적 필요 
			- 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 
			- 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자 
			- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자 
			- 세부 내용은 모집분야별 채용홈페이지 참조 
			4. 우대사항 
			- 채용 공고 확인 
			5. 모집링크 
			https://ex.cairos.co.kr/ex/1353/Recruit/RecruitView.aspx 
			 |